A aposentadoria do técnico de enfermagem após a Reforma da Previdência sofreu muitas alterações, que prejudicaram os profissionais. Apesar disso, ainda é possível conquistar um excelente benefício. Porém é preciso se atentar há alguns detalhes.
Nesse post você vai ver
- Como era a aposentadoria do técnico de enfermagem antes da Reforma?
- Como ficou a aposentadoria do técnico de enfermagem após a Reforma da Previdência?
- Descubra como receber o melhor benefício!
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Como era a aposentadoria do técnico de enfermagem antes da Reforma?
A aposentadoria do técnico de enfermagem era muito vantajosa antes da Reforma desde que comprove o tempo especial.
Bastava a pessoa comprovar 25 anos de profissional que poderia se aposentar, independente da idade. Assim, se o técnico de enfermagem começasse a trabalhar com 25 anos de idade, aos 50 já poderia se aposentar.
Já o cálculo da aposentadoria era feito da seguinte forma: 80% dos maiores salários recebidos desde julho de 1994.
Observe que não havia nenhum redutor de aposentadoria. A Reforma passou a valer em 13 de novembro de 2019, por isso, que completou 25 anos de profissão até essa data ainda se aposenta pela regra antiga.
Leia também: Aposentadoria 2023 – regras atualizadas
Como ficou a aposentadoria do técnico de enfermagem após a Reforma da Previdência?
A aposentadoria do técnico de enfermagem após a Reforma da Previdência funciona da seguinte forma:
Além dos 25 anos de profissão é preciso ainda completar uma idade mínima que é de 60 anos. No entanto, juntamente com a Reforma foi criada também a regra de transição para a aposentadoria especial.
Dessa forma, a soma da idade mais o tempo de serviço precisa resultar em 86 anos.
Assim a regra hoje é a seguinte:
- 60 anos de idade
- 25 anos de profissão
- Idade + tempo de contribuição = 86 pontos
Por exemplo se a pessoa tem 60 anos de idade e 26 anos de tempo de tempo de serviço já pode se aposentar.
Já o cálculo para a aposentadoria é o seguinte:
60% de todos os salários recebidos desde julho de 1994, mais 2% a mais para cada ano que ultrapassar os 15 anos de contribuição para as mulheres e 20 para os homens.
Descubra como receber o melhor benefício?
Para receber o melhor benefício é necessário prestar atenção em diversos fatores. Por exemplo, o técnico de enfermagem pode utilizar a aposentadoria especial ou converter o tempo especial em tempo comum e utilizar uma das outras regras de transição.
Além da aposentadoria especial, existem mais 5 regras de transição e muitas veze a conversão de tempo especial em tempo comum é mais benéfica do que a utilização da aposentadoria especial.
Mas, como saber qual benefício é mais vantajoso?
Para isso é necessário conversar com um advogado especialista em direito previdenciário, que já tenha se atualizado em relação à Reforma da Previdência, e que tenha experiência na aposentadoria do técnico de enfermagem.
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